No final do ano passado, o governo brasileiro decidiu mudar as regras para o trabalhador brasileiro receber cinco benefícios trabalhistas e previdenciários. O objetivo é acabar com excessos, aumentar a transparência e corrigir distorções.
Entre os benefícios que podem mudar estão o abono salarial, do seguro-desemprego, do seguro-defeso, da pensão por morte e do auxílio-doença.
As alterações não vão afetar os valores de quem já recebe os benefícios. Segundo o ministro-chefe da Casa Civil, Aloizio Mercadante, as mudanças não são retroativas.
As novas regras deveriam gerar redução de custos de cerca de R$ 18 bilhões por ano, a preços de 2015.
Veja abaixo a proposta anunciada pelo governo e que agora está em discussão no Congresso:
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